Tijdelijk leidinggeven aan veranderingen in organisaties, dat doen we niet alleen met veel plezier, Kenhardt heeft daar ook de juiste mensen voor. We staan immers voor Human Profit. Dat is resultaat in de praktijk!
Interim-management is vaak de juiste oplossing. Kenhardt heeft zich gespecialiseerd in drie typen interim-managers, gericht op:
• algemeen management,
• change management
• HRM management.
Of het nu gaat om de rol van CEO, lid van de Raad van Bestuur, directeur of manager, om voor een periode richting te geven aan de organisatie, het doorvoeren van een belangrijke verandering of specifieke HRM capaciteit. Kenhardt regelt het.
Vanwege ons grote netwerk en onze samenwerking met gespecialiseerde interim-management bureaus kunnen wij binnen 3 tot 5 werkdagen (soms zelfs sneller) geschikte kandidaten voordragen.
En dat een interim opdracht pas geslaagd is als de organisatie vervolgens succesvol doorgaat, is voor Kenhardt evident.
Lees voor meer informatie:
Klik hier
Neem voor meer informatie nu contact met ons op:
[email protected]
