31/03/2015
Op 28 maart 2015 heeft Het Financieele Dagblad een artikel geplaatst over het gebruik van online assessments in sollicitatieprocedures.
pre-assessment
Het door Kenhardt en testleverancier HRorganizer ontwikkelde online pre-assessment voor Capgemini heeft een prominente plek in het artikel gekregen. Ook cut-e, waar Kenhardt en HRorganizer mee samenwerken wordt genoemd. Vermeldingen waar wij met recht trots op zijn!
Kenhardt onderschrijft de ontwikkelingen en tips waar in het artikel over gesproken wordt.
Assessment specialist
Als specialist is Kenhardt continu opzoek naar de laatste ontwikkelingen in de markt voor (online) assessments. We hechten niet alleen waarden aan vernieuwing, maar zeer zeker ook aan de kwaliteit daarvan. ‘het moet kloppen’ is een veel gehoorde uitspraak bij Kenhardt.
Klik op onderstaande link voor het volledige artikel:
Bedrijven maken in sollicitatieprocedures steeds vaker gebruik van online assessment
Neem voor meer informatie nu contact op: